SCSKサービスリンクス株式会社は、
2023年よりSCSKサービスウェア株式会社の
グループの一員となり、
SCSKグループの安定性と最新の技術力を背景に、
更なる成長を目指しています。
MISSION
お客様に寄り添い、
最適な顧客体験を実現する。
VISION
すべての人を笑顔に
そして、すべての人を元気にする。
私たちのミッションは、
一人ひとりのお客様に真摯に向き合い、
お客様の本質的なニーズを理解し、
期待に応える最適なサービスを提供することです。
お客様との信頼関係を築き、
満足度を高めることで、
私たちはビジョンに向かって歩みを進めます。
私たちの努力と成果はお客様からの
感謝と満足の笑顔を生み出し、
結果として従業員、その家族、
そして社会全体の幸福に貢献します。
RECRUIT
採用情報
REQUIREMENTS
求人内容
宮崎【コンタクトセンターのSV候補】残業15H・年休123日・シフト勤務／大手取引多数・若手活躍
| 仕事内容 | コールセンター業務において、スーパーバイザー（SV）としてご活躍いただきます。 具体的には、オペレーターの育成・指導、KPI管理、品質改善、シフト管理など、現場運営全般をお任せします。 クライアント折衝や業務改善提案を行う機会も多く、マネジメントスキルと課題解決力を発揮いただける環境。 状況に応じ柔軟に判断しつつ、チームを牽引し成果に結び付けることが求められます。 これまでのコールセンター運営経験を活かし、より大きな裁量を持ってキャリアを広げたい方には最適なポジションです。 ◆ポジションの魅力 ・クライアント折衝や改善提案など、運営の中心を担える裁量の大きさ ・KPI管理や品質改善を通じ、成果が数字として見える ・現場育成やチーム作りを通じて、リーダーシップを発揮できる ◆部署の雰囲気 協調性とチームワークを重視する風土です。 幅広い年代のメンバーが在籍しており、経験を問わず意見交換ができる風通しの良い雰囲気です。 定例MTGや研修を通じてスキルアップの機会があり、成長をサポートする環境が整っています。 ◆教育・研修体制 入社後は、当社の理念やビジョン、事業内容を深く理解していただくための導入研修を行います。その後、OJTを通じて業務を習得いただきます。 SV・マネージャー層向けに「リーダーシップ研修」「課題解決ワークショップ」など、マネジメントスキルを磨くプログラムをご用意。 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 応募資格・条件 | ✔️英語力不問 ✔️未経験OK 高校卒以上 ◆必須 ・提案書などの作成経験がある方 ・ビジネスメールの基本的なマナーや文書作成スキルをお持ちの方 ・EXCELスキル：基礎関数以上（データ集計等あり） 下記の方もぜひご応募ください！ コールセンターのSV（スーパーバイザー）、もしくはオペレーター経験者 他業種含む管理者・責任者経験 チームワークを重視し、周囲とコミュニケーションを取り、協力しながら課題解決に取り組める方 ◆身に付くスキル ・PCスキル：Officeを使ったデータ分析や資料の作成 ・プレゼンスキル：上長や取引先に対する報告や発表ができる ・AI活用スキル：AIを活用したデジタルソリューションの活用できる考え方や能力 ・数値目標を達成するための分析力 ・応対品質を維持・向上させるための管理能力 ◆フィットする人物像 ・誰とでも公平にフラットに話すことができ、社内でのコミュニケーションが取れる方。 ・数字を用いたロジカルなやり取りや議論ができる方。 |
| 募集人数 | 2名 |
| 勤務地 | SCSKサービスリンクス株式会社 宮崎センター 宮崎県宮崎市橘通西2-4-20 アクア宮崎ビル6F/7F ◇ 当面転勤なし |
| アクセス | JR日豊線 宮崎駅 徒歩15分 宮交バス「橘通2丁目」「橘通1丁目」バス停から徒歩３分 ＊車通勤OK(ガソリン/駐車場代支給) |
| 勤務時間 | シフト制 1日あたりの実働時間：最大8時間/日 シフト例 ・9時00分～18時00分 ・10時00分～19時00分 ・14時30分～23時30分 ・6時00分～15時00分 実働8時間、休憩1時間 残業時間は月平均15時間程度（全社平均） ※シフト制のため業務により勤務時間帯は変動することがあります |
| 給与 | 月給 201,750円 ～ 240,000円 （※想定年収 3,074,000円 ～ 3,614,000円） 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代 34,000円 ～ 47,500円 みなし残業時間 25時間 ～ 30時間 ※経験・能力を考慮し、決定します。 月給内訳 基本給：163,250円～183,500円 調整給：4,500円～9,000円 業務手当：34,000円～47,500円 ◆評価について ・MBO評価（年度ごとに部門・課目標、等級ごとの役割に合わせた個人目標を設定し、その達成度合いで評価） ・行動評価（等級ごとに求められる行動に対して評価） 評価は年1～2回（入社等級により異なる） 昇給：能力評価年年1～2回（入社等級により異なる） 賞与：年2回※業績による 【試用期間】試用期間あり 試用期間の長さ：6ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 ※業務により休日となる曜日は変動することがあります ◇ 年間休日120日以上 |
| 福利厚生 | ◆保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ◆福利厚生 通勤手当 確定拠出年金加入（希望者のみ） 住宅手当（条件あり） SCSKグループ従業員持株会 慶弔金支給あり 健康診断 転勤時支度料・赴任手当支給あり 転勤時借上社宅制度あり 資格取得支援制度 リゾート施設優待/スポーツジム優待 通年オフィスカジュアルスタイル（全従業員） 従業員駐車場あり 休憩室・自動販売機・フリードリンクあり※拠点により異なる 健康増進アプリ 各種研修制度 ＜子育てしやすい環境＞ 小学校卒業に達する子を養育する従業員は下記が可能です。 ・所定外労働・時間外労働・深夜業の制限を請求すること ・育児短時間勤務の申請 ◆受動喫煙を防止する措置：屋内全面禁煙 ◆業務の変更の範囲：会社の定める業務 ◆勤務地の変更の予定：当面変更の予定なし オンライン選考OK |
徳島【コンタクトセンターのSV候補】
年休123日×住宅手当×車通勤
| 仕事内容 | コンタクトセンターのスーパーバイザーとして、オペレーターの管理やサポート業務を中心に、効率的で円滑な運営を支援していただきます。KPI達成に向けて、チームをリードし、業務の改善を推進していただきます。 ＜具体的には＞ ・オペレーターの管理・教育・研修を行い、スキル向上をサポート ・シフトの作成や勤怠管理を担当し、チームの働きやすい環境を維持 ・問題や要望があった場合、エスカレーション対応を行い、問題解決に貢献 ・各種目標数値（KPI）の設定・管理を通じて、目標達成をサポート ・クライアントとの定例会に参加し、業務の進捗状況や課題を共有 ・業務の進捗や結果をもとに報告資料を作成し、クライアントへの定期的な報告を実施 まずは、一定期間、オペレーターとして業務を習得してから、スーパーバイザーとなっていただきます。また、同業のマネジメント経験のある方は、スーパーバイザーからのスタートも可能です。 ＜オペレーター業務について＞ 現在、徳島の窓口業務では勤怠システム、通販、モバイル窓口、士業全般への相談窓口の一次受けなどを担当しています。 ◎SCSKサービスリンクスのオペレーター業務全般 ・通販業務：注文受付や商品に関する概要説明、定期コースへの誘導 ・テクニカルサポート：遠隔サポートサービスを中心にPC・スマホの操作・接続設定等の技術的サポート ・カスタマーサポート：インターネットプロバイダーやWebシステム、モバイル端末などのカスタマーサポート ・官公庁委託業務：国や自治体に代わり、申請関連お問合せや各種調査架電など、様々な窓口に対応 ・アウトバウンド：企業や個人事業主様に訪問アポイントの架電 |
| 応募資格・条件 | 英語力不問 高校卒以上 / 経験者のみ募集 ◆必須 ・OAスキル（Excel・PowerPointを用いた提案資料の作成経験） ・業界問わず、アルバイト・パートなどのリーダー経験がある方 学歴：高卒以上 ◆優遇される経験・スキル ・コールセンターでの通販窓口のSV経験 （ポジションとして、マネージャーからの採用も可能です） ◆フィットする人物像 ・誰とでも公平にフラットに話すことができ、社内でのコミュニケーションが取れる方。 ・数字を用いたロジカルなやり取りや議論ができる方。 |
| 募集人数 | 1名 |
| 勤務地 | SCSKサービスリンクス株式会社 徳島センター 徳島県徳島市中昭和町1-3 山一興業ビル2F ◇ 当面転勤なし |
| アクセス | JR牟岐線阿波富田駅 徒歩5分 JR牟岐線二軒屋駅 徒歩19分 JR高徳線徳島駅 徒歩24分 ＊車通勤OK(ガソリン/駐車場代支給) |
| 勤務時間 | シフト制 1日あたりの実働時間：最大8時間/日 実働時間：8時間/日 基本は、15：00～24：00を予定 ※シフト制のため業務により勤務時間帯は変動することがあります |
| 給与 | 月給 207,000円 ～ 257,000円 （※想定年収 3,004,500円 ～ 3,673,500円） 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 基本給 173,500円～196,500円 調整給 4,500円～10,000円 業務手当 29,000円 ～ 50,500円 みなし残業時間 20時間 ～ 30時間 ◆評価について ・MBO評価（年度ごとに部門・課目標、等級ごとの役割に合わせた個人目標を設定し、その達成度合いで評価） ・行動評価（等級ごとに求められる行動に対して評価） 評価は年1～2回（入社等級により異なる） 昇給：能力評価年年1～2回（入社等級により異なる） 賞与：年2回※業績による 【試用期間】試用期間あり 試用期間の長さ：6ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 ※業務により休日となる曜日は変動することがあります ◇ 年間休日120日以上 |
| 福利厚生 | ◆保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ◆福利厚生 通勤手当 確定拠出年金加入（希望者のみ） 住宅手当（条件あり） SCSKグループ従業員持株会 慶弔金支給あり 健康診断 転勤時支度料・赴任手当支給あり 転勤時借上社宅制度あり 資格取得支援制度 リゾート施設優待/スポーツジム優待 通年オフィスカジュアルスタイル（全従業員） 従業員駐車場あり 休憩室・自動販売機・フリードリンクあり※拠点により異なる 健康増進アプリ 各種研修制度 ＜子育てしやすい環境＞ 小学校卒業に達する子を養育する従業員は下記が可能です。 ・所定外労働・時間外労働・深夜業の制限を請求すること ・育児短時間勤務の申請 ◆受動喫煙を防止する措置：屋内全面禁煙 ◆業務の変更の範囲：会社の定める業務 ◆勤務地の変更の予定：当面変更の予定なし オンライン選考OK |
徳島コンタクトセンターマネージャー※経験者歓迎◆年休123日×住宅手当×車通勤/有休取得率80%
| 仕事内容 | SCSKサービスウェア株式会社子会社の同社にて業務責任者（マネージャー）として、コンタクトセンターの運営管理をお任せいたします。 メーカー・通信販売等の民間企業へのコンタクトセンターソリューション提供を中心に、安定して成長しております。 ■業務： ・スタッフの労務管理や離職率低減のための施策の計画と実行 ・案件に応じた人材の調整や配置、そして採用 ・KPI（業績評価指標）の設定と目標達成のための計画立案と実行 ・各KPIや現場からの報告を基に、全体の状況把握/業務改善の提案・実行 ・運営に関わる収支管理や売上・費用の可視化 ・人事研修の計画と実施、メンバーの評価・査定 ・本社や他部署、他拠点との連携、課題の共有と解決のための施策 ・既存業務の拡大や新規業務の取り込みのための営業活動の推進 ■キャリアパス： 入社後は、特定のプロジェクトの管理者として、顧客への報告、メンバー管理、生産性や予算の管理などをお任せします。 その後は成長に応じて、複数のプロジェクトを統括する役割を担っていただきます。 ■当ポジションの魅力 ・若い会社でご自身のノウハウを還元いただき、会社、組織にインパクトを与えることができる ・実務レベルの業務マネジメントだけでなく、会社全体、クライアントを巻き込んだ業務改善などを行うことができる ・既存顧客からの安定した収益源（安定した経営環境） |
| 応募資格・条件 | 英語力不問 高校卒以上 / 経験者のみ募集 ◆必須 ・コールセンターまたはコンタクトセンターにおいて、スーパーバイザー(SV)もしくはマネージャー(MGR)としての実務経験 ・OAスキル（Excel・PowerPointを用いた提案資料の作成経験） 学歴：高卒以上 ◆優遇される経験・スキル ・コールセンターもしくはコンタクトセンターにおいて、研修の実施/業務マニュアル作成/離職率低減に向けたプロジェクト組成/目標達成をした経験、コールセンター事業で50人以上のマネジメント経験 ◆フィットする人物像 ・誰とでも公平にフラットに話すことができ、社内でのコミュニケーションが取れる方。 ・数字を用いたロジカルなやり取りや議論ができる方。 ・深夜勤務可能な方 |
| 募集人数 | 1名 |
| 勤務地 | SCSKサービスリンクス株式会社 徳島センター 徳島県徳島市中昭和町1-3 山一興業ビル2F ◇ 当面転勤なし |
| アクセス | JR牟岐線阿波富田駅 徒歩5分 JR牟岐線二軒屋駅 徒歩19分 JR高徳線徳島駅 徒歩24分 ＊車通勤OK(ガソリン/駐車場代支給) |
| 勤務時間 | シフト制 1日あたりの実働時間：最大8時間/日 実働時間：8時間/日 ※シフトは案件により異なります。 勤務パターン(1)：09:00 ～ 18:00 勤務パターン(2)：15:00 ～ 00:00 勤務パターン(3)：12:00 ～ 21:00 ※シフト制のため業務により勤務時間帯は変動することがあります |
| 給与 | 月給 246,000円 ～ 280,000円 （※想定年収 3,702,000円 ～ 4,214,000円） 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 基本給 236,000円～268,000円 調整給 10,000円～12,000円 業務手当 48,500円 ～ 54,500円 みなし残業時間 30時間 ◆評価について ・MBO評価（年度ごとに部門・課目標、等級ごとの役割に合わせた個人目標を設定し、その達成度合いで評価） ・行動評価（等級ごとに求められる行動に対して評価） 評価は年1～2回（入社等級により異なる） 昇給：年1～2回（入社等級により異なる） 賞与：年2回※業績による 【試用期間】試用期間あり 試用期間の長さ：6ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 ※業務により休日となる曜日は変動することがあります ◇ 年間休日120日以上 |
| 福利厚生 | ◆保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ◆福利厚生 通勤手当 確定拠出年金加入（希望者のみ） 住宅手当（条件あり） SCSKグループ従業員持株会 慶弔金支給あり 健康診断 転勤時支度料・赴任手当支給あり 転勤時借上社宅制度あり 資格取得支援制度 リゾート施設優待/スポーツジム優待 通年オフィスカジュアルスタイル（全従業員） 従業員駐車場あり 休憩室・自動販売機・フリードリンクあり※拠点により異なる 健康増進アプリ 各種研修制度 ＜子育てしやすい環境＞ 小学校卒業に達する子を養育する従業員は下記が可能です。 ・所定外労働・時間外労働・深夜業の制限を請求すること ・育児短時間勤務の申請 ◆受動喫煙を防止する措置：屋内全面禁煙 ◆業務の変更の範囲：会社の定める業務 ◆勤務地の変更の予定：会社の定める事業所（東京都、大阪府、福井県、福岡県、宮崎県） オンライン選考OK |
【大阪】コンタクトセンターSV候補※未経験OK◆SCSKサービスウェア子会社/残業17H・教育体制◎
| 仕事内容 | コールセンター業務において、SV候補として下記業務をお任せします。 メーカー・通信販売等の民間企業向けにコンタクトセンターソリューションを提供し安定成長を続けています。 ■業務： ・メンバーへのOJT ・LDおよびOPのサポート、エスカレーション対応 ・モニタリングおよびフィードバック ・リーダー/オペレーター育成、評価、面談 ・クライアントおよび関連会社とのやり取り ・研修企画・実施 ・PJ全体の運営管理（シフト作成、勤怠/労務、SLA/KPI）と運用改善 ・業務に付随する日次報告 ・社内外のレポーティング(資料作成・報告) ■やりがい 大規模プロジェクトで管理者を担当することで、様々な経験を積むことができます。様々な社員との関わりの中で自身の成長に繋げることできます。 また、業務を通じた各種管理能力の向上やプロジェクトの損益管理経験を積むことができ、組織のライン職へのキャリアパスの礎を築くことができます！ ■入社後の流れ 業務概要の説明後、座学研修を行います。その後OJTで業務に慣れていただき、研修開始から1か月後にオペレーターとして稼働していただき、3～6か月後にリーダー、SVとして稼働いただくことを想定 ■キャリアパス プロジェクトのSVを担当後、プロジェクトマネージャー、シニアマネージャーなどキャリアアップできる環境です ■組織 部長1名、副部長1名、課長1名、マネージャー3名、メンバー110名（正社員他各種雇用形態含む） |
| 応募資格・条件 | ✔️英語力不問 ✔️未経験OK 高校卒以上 / 未経験OK ＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ ■必須要件： ・電話応対の経験 ・業務の中での何かしらの管理経験 ■歓迎条件： ・コールセンターSV業務経験者 ・コールセンターでの電話応対経験があり複数名のオペレータを指導する立場（リーダーやトレーナー）での経験 |
| 募集人数 | 1名 |
| 勤務地 | SCSKサービスリンクス株式会社 大阪センター 大阪府大阪市中央区北浜1－8－16 大阪証券取引所ビル18F（最寄駅：北浜駅） ◇ 駅から徒歩5分以内 |
| アクセス | 地下鉄堺筋線・京阪本線「北浜」駅直結 地下鉄御堂筋線「淀屋橋」駅から徒歩７分（地下道で直結約500m） |
| 勤務時間 | シフト制 1日あたりの実働時間：最大8時間/日 就業時間：8:00～20:00(所定労働時間：8時間0分) 勤務パターン例：8:00～17:00、9:00～18:00、10:00～19:00、11:00～20:00 実働8時間、休憩1時間 残業時間は月平均17時間程度（全社平均） ※シフト制のため業務により勤務時間帯は変動することがあります |
| 給与 | 月給 249,500円 ～ 299,000円 （※想定年収 3,803,000円 ～ 4,502,000円） 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代 42,500円 ～ 59,500円／月 みなし残業時間 25時間 ～ 30時間／月 ※経験・能力を考慮し、決定します。 月給内訳 基本給 202,250円～228,500円 調整給 4,750円～11,000円 業務手当 42,500円～59,500円 評価について ・MBO評価（年度ごとに部門・課目標、等級ごとの役割に合わせた個人目標を設定し、その達成度合いで評価） ・行動評価（等級ごとに求められる行動に対して評価） 評価は年1～2回（入社等級により異なる） 【試用期間】試用期間あり 試用期間の長さ：6ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 休日となる曜日はシフトにより決定します。 ◇ 年間休日120日以上 |
| 福利厚生 | ◆保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ◆福利厚生 通勤手当 確定拠出年金加入（希望者のみ） 住宅手当（条件あり） SCSKグループ従業員持株会 慶弔金支給あり 健康診断 転勤時支度料・赴任手当支給あり 転勤時借上社宅制度あり 資格取得支援制度 リゾート施設優待/スポーツジム優待 通年オフィスカジュアルスタイル（全従業員） 従業員駐車場あり 休憩室・自動販売機・フリードリンクあり※拠点により異なる 健康増進アプリ 各種研修制度 ＜子育てしやすい環境＞ 小学校卒業に達する子を養育する従業員は下記が可能です。 ・所定外労働・時間外労働・深夜業の制限を請求すること ・育児短時間勤務の申請 ◆受動喫煙を防止する措置：屋内全面禁煙 ◆業務の変更の範囲：会社の定める業務 ◆勤務地の変更の予定：会社の定める事業所（東京都、福井県、徳島県、福岡県、宮崎県） オンライン選考OK |
【福岡】コールセンターSV候補※職種未経験OK◆SCSKサービスウェア子会社/残業17H・教育体制◎
| 仕事内容 | 通販コールセンターのSV候補として下記業務をお任せします。 メーカー・通信販売等の民間企業向けにコンタクトセンターソリューションを提供し安定成長を続けています。 ■業務： (1)チーム運営 ・オペレーターやリーダーからの質疑応答やエスカレーション対応 ・勤怠管理やシフト調整 ・KPI向上のための課題発見、要因分析（数値分析、モニタリング、生成AI活用） ・パフォーマンス向上アクションの立案、実施（FB対象者の選定、アクション設計やスケジュール調整） ・オペレーターへの定期的なフィードバック・面談実施 (2)各種レポーティング ・パフォーマンスに関する数値分析（セールスパフォーマンス、処理効率、顧客満足率、応答率） ・日報や月次など定例報告資料の作成 (3)その他 ・PJ定例会への参加、チーム状況の報告 ・資料やスクリプト作成 ・クライアント折衝（不明点の確認や報告会への参加） ■やりがい オペレーターを育て、チーム全体の成長を支える役割です。自身で立案・実施したアクションで成果を出したときやオペレーターのパフォーマンスが向上したときに大きなやりがいを感じられます。 ■教育体制 社内教育コンテンツも充実しているため、経験が無くてもコールセンター業務を学ぶことができます。 前職が塾の講師兼責任者、飲食店店長、栄養士、店舗販売員、ホテルマン等の方々も活躍中！ ■入社後の流れ １週間のオペレーター業務の座学研修後に電話業務を経験し、OJTを通してSV業務を習得。 SV業務習得後は先輩SVと一緒にチーム管理を経験いただき、独り立ち後は10～15名のチームを管理いだきます。 ■キャリアパス SV→LSV（SVの長）→マネージャー→シニアマネージャー 在籍年数に関係なく、能力次第でステップアップが可能です |
| 応募資格・条件 | ✔️英語力不問 ✔️未経験OK 高校卒以上 / 未経験OK ＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ ■必須要件： ・チームマネジメントやリーダの経験 ・基本的なPCスキル ■歓迎条件： ・コールセンターでの品質管理やスーパーバイザーの経験 ・Excelを活用したデータ分析やレポーティングの経験 |
| 募集人数 | 2名 |
| 勤務地 | SSCSKサービスリンクス株式会社 福岡センター 福岡県福岡市中央区大名2-6-28 九勧大名ビル2F ◇ 駅から徒歩5分以内 |
| アクセス | 福岡市営地下鉄空港線「赤坂」駅から徒歩２分 |
| 勤務時間 | シフト制 1日あたりの実働時間：最大8時間/日 就業時間：8:00～23:00のうち、所定労働時間8時間0分 勤務パターン例：9:00～18:00、14:00～23:00 実働8時間、休憩1時間 残業時間は月平均17時間程度（全社平均） ※シフト制のため業務により勤務時間帯は変動することがあります |
| 給与 | 月給 249,750円 ～ 299,000円 （※想定年収 3,806,000円 ～ 4,502,000円） 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代 41,750円 ～ 58,500円／月 みなし残業時間 25時間 ～ 30時間／月 ※経験・能力を考慮し、決定します。 月給内訳 基本給 202,250円～228,500円 調整給 5,750円～12,000円 業務手当 41,750円～58,500円 評価について ・MBO評価（年度ごとに部門・課目標、等級ごとの役割に合わせた個人目標を設定し、その達成度合いで評価） ・行動評価（等級ごとに求められる行動に対して評価） 評価は年1～2回（入社等級により異なる） 【試用期間】試用期間あり 試用期間の長さ：6ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 休日となる曜日はシフトにより決定します。 ◇ 年間休日120日以上 |
| 福利厚生 | ◆保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ◆福利厚生 通勤手当 確定拠出年金加入（希望者のみ） 住宅手当（条件あり） SCSKグループ従業員持株会 慶弔金支給あり 健康診断 転勤時支度料・赴任手当支給あり 転勤時借上社宅制度あり 資格取得支援制度 リゾート施設優待/スポーツジム優待 通年オフィスカジュアルスタイル（全従業員） 従業員駐車場あり 休憩室・自動販売機・フリードリンクあり※拠点により異なる 健康増進アプリ 各種研修制度 ＜子育てしやすい環境＞ 小学校卒業に達する子を養育する従業員は下記が可能です。 ・所定外労働・時間外労働・深夜業の制限を請求すること ・育児短時間勤務の申請 ◆受動喫煙を防止する措置：屋内全面禁煙 ◆業務の変更の範囲：会社の定める業務 ◆勤務地の変更の予定：会社の定める事業所（東京都、大阪府、福井県、徳島県、宮崎県） オンライン選考OK |
